COMPLIANCE

De cultuur van de DOUGLAS Groep wordt gekenmerkt door integriteit, ethisch en wettelijk gedrag. Ons doel is om ervoor te zorgen dat alle activiteiten binnen het bedrijf en tegenover onze zakenpartners gekenmerkt worden door integriteit, respect en verantwoordelijkheid, elke dag en in alle landen waar we actief zijn. Communicatie en regelmatige training zorgen ervoor dat onze werknemers zich bewust zijn van en inzicht hebben in compliance onderwerpen en ons compliance beleid. Onze lokale Compliance Officers bieden onze medewerkers extra ondersteuning en hulp bij compliance kwesties.

Het Compliance Management System van de DOUGLAS Groep bevat individuele compliance normen en processen en vormt daarmee een substantieel onderdeel van ons managementsysteem voor de preventie van en het toezicht op bepaalde risico's.

Je kunt meer informatie vinden op de website van de Douglas groep: Compliance

KLOKKENLUIDEN

Onze klokkenluidersregeling biedt iedereen de mogelijkheid om aanwijzingen van mogelijk of daadwerkelijk wangedrag door werknemers van DOUGLAS, onze leveranciers of derden die verbonden zijn met DOUGLAS te melden. Ons rapportagesysteem is een onderdeel van de klachtenprocedure in overeenstemming met de Duitse Supply Chain Due Diligence Act (LkSG). Alle berichten worden vertrouwelijk behandeld en verwerkt door compliance managers.

MAAK EEN MELDING

Als je een vraag hebt, kun je informatie over onze klantenservice vinden via de volgende link: https://www.douglas.be/nl/cp/help/help